第508章 哈喽,Moto.
2003年八月初

芝加哥市郊,摩托罗拉公司总部。

宽大的总裁办公室内

身形高瘦的摩托罗拉家族第三代CEO克里斯托·高尔文正在和公司高层讨论近来发生的一些事儿,因为互相间立场相距甚远,讨论带着浓浓的火药味;

“铱星计划惨遭失败之后,整个公司弥漫着一片失败情绪。

各项事业大幅度倒退,摩托罗拉公司从无线通信领域的霸主企业,逐渐沦为了不起眼的小角色,这是绝不能够接受的。

就在几年前,摩托罗拉公司每年还可以售出1亿多部手机,仅此一项销售额达300多亿美金,现在连1/4都不到,公司必须做出改变。

先生们,我们必须找出问题在哪里,找到新的盈利点。”

办公室里另外几位大佬冷笑了下,对此意见很大。

执行董事特罗德幽幽的说了一句;“铱星计划是摩托罗拉家族前任CEO一力坚持的超级大计划,也是流血不止的超级大窟窿,当初我们怎么劝都不听,甚至威胁要把我踢出董事会,现在的烂摊子都是被这个见鬼的大计划拖累。”

“是的,这是你叔叔犯的大错,可不能换个人就当什么都没发生。”

“想一想吧,我们要卖出多少部手机才够发射一颗卫星的,价值上百亿美金的铱星计划演变成史无前例的大笑话,铱星计划破产后,卫星脱离轨道进入大气层焚毁,演变成5万英尺高空的66颗大火球,哦,上帝啊!我们的愚蠢恐怕要载入史册。”

“先生们,痛苦的一幕已经发生了,让我们放弃过去的包袱向前看,总不能一直生活在回忆中。”

克里斯托·高尔文不得不阻止大家继续发牢骚,再继续下去,就会成为对自己叔叔的批斗会,重复曾经发生过无数次的场景。

摩托罗拉公司是世界财富百强企业,横跨芯片制造,电子通讯,手机及无线移动通信设备领域,并且是全球最大的数字机顶盒制造商。

根据市场调查,

2002年度,全球数字机顶盒市场计4650万台,其中北美占据3800万台,摩托罗拉公司占据全球市场58%份额,

除此之外

摩托罗拉公司还生产军用和民用电脑,对讲机,手机,通信终端及品类繁多的应用芯片,在各自细分领域占有举足轻重地位,是一家横跨众多领域的综合电子跨国企业。

虽然遭到铱星计划的沉重打击,依然不能够动摇其根本。

可谓百足之虫,死而不僵。

摩托罗拉公司至今依然是通信行业巨人,可是内里完全腐朽了,大公司病缠身,行政效率拖沓弊病丛生,机构重复设置官僚气氛浓重,责任推诿不清,各种毛病数都数不尽。

究其源头

还是摩托罗拉家族第二代CEO纳尔克森·高尔文因为铱星计划的失败而黯然去职,没有任何惩罚,不承担任何后续经济责任,就这么悄无声息的换个人完事儿。

上百亿美金的损失宛如轻风拂面,对整个公司信心打击相当沉重,凝聚的企业精神彻底涣散,拼搏创业的精神再也找不回来了。

企业精神这玩意儿无形无质,可缺了还真不行。

为了避免争吵起来,COO迈克·扎菲罗夫斯基知机的转移话题,提起了最近国际市场上瞩目的大事儿;

“王族基金又有了新动作,他们进一步增持了苹果公司股票达到55.2%,握有了苹果公司绝对控股权,在新推出苹果Mac电脑上采用速龙三号微处理器,可自由选择ios系统与安卓系统,并且在苹果iPhone数码播放器中全面采用大西洋晶科集团的产品。”

“这事儿,让英特尔公司和微软公司大为光火,在媒体电台纷纷指责王族基金垄断行为,威胁发起反垄断诉讼,一时间闹得沸沸扬扬。”

“据可靠消息透露,乔布斯有意进军手机领域,正在请求BOSS王网开一面,同意苹果公司的手机项目计划。”

特罗德“噗嗤”一声笑了出来,轻蔑的说;“乔布斯在boss王面前就是个笑话,还试图扳扳手腕儿,没想到被碾压的怀疑人生,真是个不自量力的蠢货。”

“好啦,乔布斯挽回濒临破产的苹果公司,也是一名有才能的经理人,我们用不着嘲笑他。”克里斯托·高尔文出面说了一句,严肃的看了看大家,继续说道;

“如今,王族基金旗下的手机企业发展势头正旺,与我方合作也相当密切。

我们最新的A760手机搭载的LINUX操作系统,是经过市场验证最好的无线通信系统,能够为客户提供最好的上网体验。

摩托罗拉公司需要他们的无线通信技术和安卓系统授权,也需要速龙三号CPU处理器,双方在技术层面有很多合作。

但是我们也要看到,他们同样是我们强劲的市场对手,干的比我们更出色。

最让人纠结的是,摩托罗拉和离不开与王族基金的合作,若是进一步削减成本必须要关闭米国工厂,寻求长江科技集团代工就是是最好的解决办法。”

COO迈克·扎菲罗夫斯基是一名市场专家,对此研究甚深,点头说道;

“没错,王族基金在整个手机全产业链都有布局,由康宁公司提供玻璃基板和高质量半导体元器件,黄河科技集团生产液晶显示器,装上速龙公司设计,台积电代工的速龙三号CPU,大西洋晶科代工的基带芯片,红帽系统公司的LINUX操作系统,由长江科技集团代工完成最后手机产品。

已经形成了流水线贴牌生产能力,竞争力毋庸置疑的强大。

OPPO品牌,戴尔品牌,宝丽来品牌,格立,熊猫和花花公子,还有乔布斯全力要推出的苹果手机,全部来自于长江科技集团的代工厂。

唯一不同的就是贴牌产品差异,这种超大规模的代工可以极大降低成本,提高企业利润率。

如果愿意,他们可以推出100个手机品牌参与市场竞争。

双方对比我们劣势明显,尤其是成本居高不下。

摩托罗拉公司必须要甩掉包袱沉重的米国工厂,我们的产品成本比对方高一倍不止,市场竞争处于极端不利的位置,完全不符合跨国公司全球合理配置资源的原则,这一点必须改变。”

“同意,成本高这是致命弱点。”

“附议,降低成本刻不容缓。”

“附议。”

CEO克里斯托·高尔文见大家对这一条都没有异议,考虑了一下说道;

“摩托罗拉公司在东西海岸拥有十三家工厂,先期可以考虑停工5家工厂,削减其他工厂产能,逐步将生产订单转移到代工厂。

为了不激起工会的强烈反弹,削减产能计划分两到三年完成,目标是把最少65%的产能转移出去,只保留高价值的核心部分。

先生们,我们在削减成本上达成了一致。

那么,摩托罗拉公司还应该在哪些方面做出努力,增强产品的竞争力?”

问题又回到原点

提起这个执行董事特罗德就是一肚子气,不满的说道;

“当然是科技研发和产品创新,这是一家伟大企业的核心竞争力,可惜我们很多人都忘记了这一点,将大把的钞票花在无聊的跨国会议和不知所谓的项目上。

摩托罗拉公司的科研投资逐年萎缩,体制僵化,高水平科研人员不断流失。

大西洋商用机器公司OPPO品牌研制出经典的V3系列翻盖手机,核心的科研团队就是我们摩托罗拉公司的。

当时我曾经大声疾呼,可谁听我的?

去年,才华横溢罗斯教授愤然离开摩托罗拉公司,我曾经极力挽留,在场的某些人还冷言冷语的嘲笑我。

结果怎么样?

罗斯教授一手打造出造型惊艳的宝丽来S1手机,在市场上一炮而红,成为时尚界人士争相拥有的爆款产品,成为王族基金又一台提款机。

摩托罗拉公司并非没有人才,可是精力都消耗在日复一日的内斗中,疲于应付办公室政治,这样我们怎么可能出好产品呢?怎么参与市场竞争?”

所以说,科研体制必须全面推倒重来,向业界顶尖水平的北冰洋控股学习.

尊重知识,尊重人才,裁减冗员,实行项目激励制,推行项目承包制和目标责任制,把原有的旧框架全部打破才能看到成效。”

“这……”

CEO克里斯托·高尔文犹豫了,可真不是自己能够决定的大事儿,搞不好就要掀起12级地震。

摩托罗拉公司成立至今已经75年,历经家族三代人传承,叔叔甚至爷爷辈儿的老人充斥公司各部门,很多人甚至是看着自己长大的,有几十年的深厚情谊。

如今要打破他们的饭碗,裁减冗员,完全可以想见会招致何等强大阻力。

亲情友情交织,数十年犹如家人一般的氛围,让克里斯托·高尔文彻底失声了,他无法做出如此重大的决定,简直要颠覆现有生活的一切。

“我们可以加大科技投入,就用不着推翻原有的框架了吧?”

“愚蠢,现行的体制已经彻底僵化,不打破原来的框架引入新鲜空气,增加再多的科技投入都是无用功,最后变成佛罗里达海滨度假和法国餐厅的聚会,却拿不出让人眼睛一亮的科技创新。”

“对不起,我没有权利这样做。”

“诶……”

执行董事特罗德失望至极的一声长叹,说道;“摩托罗拉公司存在的弊病谁都看得到,可就是没有人想要改变,也无人有勇气改变,而是眼睁睁的看着它沉沦,算了,我一生的黄金时光都在摩托罗拉公司度过,只能期待有奇迹发生,否则只能跟着一起覆亡。”

看着特罗德苍白的头发,克里斯托·高尔文张口想劝说几句,见这位老人失望的掉过脸去不看自己,只能讪笑着说;“特罗德,相信我总会有办法的。”

“哼……” 展开全部内容
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